ISO45001的主要内容

ISO45001的主要内容。
强调解决决策力和执行力的问题，包括六大部分。
ISO45001基于标准编制的一般体例包括六个大部分：
前言、介绍、标准文本、附录（使用指南）、参考文献和索引目录；

 

正文部分设置了10章，包括：
范围、规范引用文件、术语和定义、单位现状（组织环境）、领导和员工参与、规划、保障（支持）、运行、绩效评估和改进等。

 

介绍部分
总结了标准制定的背景、实施职业健康安全管理体系的目的意义和影响因素、P-D-C-A（计划-实施-检查-改进）循环、标准实例和主要内容。

 

范围
规定了本标准的适用范围，强调任何愿意改进职业健康安全管理的单位（组织）都可以通过本标准进行整合和改进，全部或部分用于单位（组织）系统改进职业健康安全管理。

 

单位现状(组织所在环境)
包括两部分，是单位（组织）建立职业健康安全管理体系的基础。其目的是掌握单位（组织）的现状、存在的问题和职业健康安全管理的需要，是实现科学规划的前提。

 

领导力和员工参与。
主要强调解决决策和执行问题。具体来说，在对单位（组织）的职业健康安全管理进行科学规划后，我们应该关注是否能够实施和效果，其中两个关键主体是领导和员工。最高管理者的理解、领导能力、完善的责任制和员工积极参与的机制是影响实施效果的重要因素。

 

规划、运营、绩效评估、改进。
它是职业健康安全管理体系建设模式的鲜明特征。与以往版本系统的要求相似，规定了P-D-C-A不同阶段的实施要求。其核心是形成P-D-C-A良性循环模式，不断降低单位（组织）的职业健康安全风险，实现职业健康安全管理的持续改进。

 

保障(支持)
它是实施职业健康安全管理体系的支持和保障部分，包括资源体系、相关主体的能力和意识、信息交流和沟通、文件和信息（档案），是影响职业健康安全管理体系运行效率的重要因素。