实施ISO45001认证的建议

实施ISO45001认证的建议如下：
要坚持四个基本要求优先、员工参与和持续改进四个基本要求。
总的来说，ISO45001作为OHSAS18001的升级版，在目标、理念、核心内容、基本要求等方面没有区别。ISO门户网站在关于ISO45001的介绍中指出:ISO45001无意成为具有法律约束力的文件，是预期消除或降低伤害风险的自愿用户的管理工具。

小编认为，对于已建立职业健康安全管理体系的单位(组织)来说，相对容易满足ISO45001的要求。

在ISO45001的具体应用中，各单位（组织）应注意坚持法律法规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求，在法律体系框架下建立相应的管理体系，规范有效开展职业健康安全管理。

依法依规
ISO45001在范围内提出，这一标准为职业健康安全管理的实施设定具体标准，也不框定职业健康安全管理体系的结构。本标准可用于系统改进相关单位（组织）的职业健康安全管理。基于《安全生产法》和《职业病防治法》的安全生产和职业健康管理相关法律、法规和标准体系，明确了我国职业健康安全管理的基本要求和主要内容，提出了职业健康安全管理的一般方法，是相关单位（组织）规范、有效开展职业健康安全管理的基本遵循。

在介绍章节中，ISO45001指出，符合法律及相关要求是制度建立和成功实施的关键要素之一。因此，本标准的应用首先应建立在我国现行有效的法律法规体系下，按照本体系的先进理念，建立相关管理体系，提高职业健康安全管理水平。

风险优先
风险管理是现代职业健康安全管理的基本方法。它是相关单位（组织）识别危害、分析风险、把握工作重点、科学有效地制定职业健康安全管理方针和目标的基础。

ISO45001指出，在识别危害、控制风险、采取优先措施等方面建立有效程序是影响管理体系效率的核心因素之一，并在规划章节中系统阐述，强调规划职业健康安全管理体系时，应考虑单位现状（组织环境）、相关方需求、制度约束范围，确定风险。