ISO45001职业安全健康管理体系

ISO45001职业安全健康管理体系。
ISO45001是20世纪80年代后期国际上兴起的现代安全管理模式。它是一个系统化、程序化、自律性高、自我完善的科学管理体系。其核心是要求企业采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范、有效，建立安全健康风险，防范事故，控制职业危害。它符合我国“安全第一，预防为主”的基本工作方针，是当前市场经济、国家企业，特别是大型跨国公司采用的安全生产管理体系，具有较高的科学性、安全性和实效性。

二、企业实施职业安全健康管理体系的好处。
能提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化和现代化。
可减少工伤事故和职业病造成的经济损失和负面影响，提高企业经济效益。
可提高企业的信誉、形象和凝聚力。
能提高员工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产经营活动中自觉防范安全健康风险。
它可以增强企业在国内外市场的竞争力。
它可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。
能促进企业安全管理与国际接轨，消除贸易壁垒，是企业的第三张通行证。
通过提高安全生产水平，可以改善政府-企业-员工(以及相关方)之间的关系。

三.职业安全健康管理体系认证的依据。
1999年10月13日，国家经贸委发布《关于职业安全卫生管理体系试行标准的通知》(国经贸厅〔1999〕447号)和《关于职业安全卫生管理体系认证的通知》(国经贸安全〔1999〕983号)。2000年创办了《职业安全卫生管理体系认证》双月刊，成立了指导委员会、机构管理委员会和注册委员会，旨在全面推进这项工作。2001年12月20日，国家经贸委发布实施了《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》；国家质量监督检验检疫总局颁布了《职业安全健康管理体系规范》GB/T28001-2001，并于2002年1月1日正式实施，同时加大了推广力度。2002年3月20日，国家安全生产监督管理局发布《职业安全健康管理体系审计标准实施指南》通知。2002年6月29日，第九届全国人民代表大会常务委员会审议通过了《安全生产法》，以促进《职业安全健康管理体系规范》GB/T28001-2001管理体系的建立。