如何正确理解ISO45001认证标准?

如何正确理解ISO45001认证标准是实施职业健康安全管理体系的关键。本文简要解读了ISO45001认证体系标准相关方的需求和范围，以供参考。
1.ISO45001三标认证的认证标准要求——了解员工和其他相关方的需求和期望。
确定组织：
a)除工作人员外，与职业健康安全管理体系有关的其他相关方；
b)工作人员和其他相关方的相关需求和期望(即要求)；
c)这些需求和期望中有哪些可能成为法律法规和其他要求。

理解和实施要点:
除了工作人员，相关方还可以包括：
法律法规监督机构(地方、地区、钧、/直辖市/自治区、国家或国际h)。
b)上级组织；
c)供应商、承包商和分包商；
d)工作人员代表；
工作人员组织(工会)和l雇主组织；
。所有者、股东、客户、访客、组织社区、邻居和一般公众；
g)客户、医疗等社区服务机构、媒体、学术界、商业协会和非政府组织；
h)职业健康安全组织、职业安全与健康护理专业人员。

一些需求和期望是强制性的，比如已经纳入法律法规的需求和期望。对于其他需求和期望，组织还可以决定是否自愿接受或采纳(如签署自愿倡议)。一旦组织采纳了这些需求和期望，就应该在规划和建立职业健康安全管理体系时做出回应。

二、三标认证ISO45001认证标准要求-确定职业健康安全管理体系的范围。
组织应定义职业健康安全管理体系的边界和适用性，以确定其范围。

组织：
a)应考虑4.1中提到的内外问题；
b)必须考虑4.2中提到的要求；
c)必须考虑计划或实施的与工作相关的活动。
职业健康安全管理体系应包括可能影响组织职业健康安全绩效的活动、产品和服务。
可以获得范围作为文件化信息。

理解和实施要点:
组织可以自主灵活地界定职业健康安全管理体系的边界和适用性。边界和适用性可以包括整个组织或组织的具体部分，只要这部分的最高管理人员具有建立职业健尿安全管理体系的职能、职责和权限。

组织职业健康安全管理体系的可信度取决于边界的选择。不能用于排|踪影响或可能影响组织职业健康安全绩效的活动、产品和服务，或规避法律、法规和其他要求。范围是包含在职业健康安全管理体系边界内的组织运行的真实而有代表性的声明，不能误导相关方。